BAGAIMANA CARA FRESH GRADUATE BERTAHAN DI TAHUN PERTAMA KERJA?

Bagaimana Cara Fresh Graduate Bertahan di Tahun Pertama Kerja?

Bagaimana Cara Fresh Graduate Bertahan di Tahun Pertama Kerja?

Blog Article

Fresh Graduate: Rintangan dan Kemungkinan di Dunia Kerja

Apa Itu   Fresh Graduate?

Fresh graduate ialah satu orang yang barusan selesaikan pendidikan tinggi, baik itu diploma (D3), sarjana (S1), ataupun pascasarjana (S2/S3), serta belum punyai pengalaman kerja penuh waktu di sektornya. Mereka kebanyakan mencari tugas pertama sesudah lulus dari kampus atau instansi pendidikan yang lain.

Halangan yang Ditemui Fresh Graduate

Kendati punya motivasi dan semangat tinggi, fresh graduate sering hadapi beberapa halangan waktu masuk ke dunia kerja, diantaranya:

1. Minimnya Pengalaman Kerja

Banyak beberapa perusahaan cari calon dengan pengalaman kerja minimum 1-2 tahun, yang dapat menjadi rintangan untuk fresh graduate.

2. Pertarungan Ketat

Tiap-tiap tahun, beberapa ribu alumnus anyar masuk pasar kerja, membentuk perebutan yang ketat untuk mendapat tugas yang dibutuhkan.

3. Minimnya Ketrampilan Efektif

Walaupun punya pengetahuan akademis yang bagus, banyak fresh graduate yang kurang dalam ketrampilan ringkas, seperti komunikasi usaha, kepimpinan, serta management waktu.

4. Upah Awalan yang Relatif Rendah

Banyak fresh graduate mesti mulai profesi dengan upah yang tambah lebih rendah dibanding mereka yang telah memiliki pengalaman.

Tehnik Sukses Memperoleh Tugas buat Fresh Graduate

Biar bisa beradu di dunia kerja, fresh graduate butuh lakukan sejumlah siasat berikut ini: 

1. Menaikkan Ketrampilan yang Diperlukan Perusahaan

Fresh graduate dapat ikuti pelatihan online atau training tambahan dibidang yang sama, antara lain: 

  • Digital penjualan
  • Analitis data
  • Pemrograman
  • Bentuk grafis
  • Publik speaking

2. Memakai Lowongan Kerja Gratis

Banyak basis menyiapkan peluang pekerjaan gratis yang dapat dicapai fresh graduate, antara lain: 

3. Magang atau Freelance guna Meningkatkan Pengalaman

Kalau belum peroleh tugas masih, fresh graduate dapat coba magang atau freelance buat meningkatkan pengalaman serta membuat lebih portofolio.

4. Membikin CV serta Lamaran yang Menarik

Pakai pola CV yang professional dan tulis pengalaman sama, termaksud kesibukan organisasi, project akademis, atau kerja suka-rela.

5. Bangun Jaringan (Networking)

Mengikuti seminar, masuk di populasi professional, serta aktif di KarirBuzz bisa menolong fresh graduate tersambung dengan perekrut dan professional di industri yang dicari.

Posting Lowongan Kerja Gratis untuk Perusahaan

Untuk perusahaan yang ingin cari calon tiada cost tambahan, ada sekian banyak site yang siapkan pelayanan posting peluang pekerjaan gratis, contohnya: 

  • Glints
  • KarirBuzz
  • Indeed
  • Kalibrr
  • Jobindo

Memanfaatkan basis ini memungkinkannya perusahaan mencapai semakin banyak calon menjanjikan, termaksud fresh graduate yang siap bekerja.

Simpulan

Fresh graduate miliki halangan khusus dalam  mencari kerja pertama, tetapi dengan taktik yang pas, mereka bisa mempertingkat kesempatan kesuksesannya. Dalam pada itu, perusahaan bisa juga menggunakan pelbagai basis gratis untuk temukan kekuatan terpilih tiada cost tambahan.

Report this page